Hamburg

Technischer Contentmanager (m/w/x)


Wen wir suchen.

Einen technischen Contentmanager (m/w/x) für Hamburg. Ab morgen. Lieber heute. Vollzeit­ oder auch Teilzeit.

Wer wir sind.

Wir sind eine inhabergeführte Werbeagentur mit digitalen Wurzeln und über 250 Mitarbeiter*innen an 6 Standorten. Gegründet 2004. Weit, weit im Osten und mittlerweile im Westen angekommen. In Berlin, Dresden, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart und Gütersloh. Wir bieten Konzeption, Kreation, Redaktion, Organisation und Entwicklung. Unsere Kunden: Ministerien und Verbände, Hidden Champions und die Leuchttürme der deutschen Wirtschaft.
Wir entwickeln Kampagnen, digitale Plattformen und redaktionelle Konzepte - von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung. Unsere Haltung: jung, nicht jugendlich. Unser Credo: Wenn der Inhalt nicht hält, was die Packung verspricht, taugt beides nichts.

Was wir bieten.

Nette Kollegen. Flache Hierarchien. Lockere Leute. Faire Vergütung. Flexible Arbeitszeiten. Fortbildungen. Hunde (wenn man wieder in die Agentur kann).

Was zu tun ist.

  • Bereitgestellte Inhalte auf über 90 Websites unseres Kunden einbauen, prüfen, organisieren und aktualisieren
  • Anpassung von Bilddateien via CMS-Built-in Cropping (z.B. Änderung von Größen und Bildausschnitten)
  • Weitere technische Tools nutzen (u.a. GA, GmB, Facelift).
    Wichtig: Wir zeigen dir auch wie du diese nutzt.

Was du mitbringst.

Erfahrung mit Typo3 oder einem anderen CMS und vielleicht auch mit dem Arbeiten mit einem Ticketsystem. Oder du hast ein technisch-digitales Grundverständnis, denn ambitionierte Quer- oder Wiedereinsteiger, die eine Software-Anwendung als Herausforderung sehen, finden wir auch spannend.
Du bist sorgfältig und hast eine strukturierte Arbeitsweise – und behältst auch den Überblick, wenn es mal höher hergeht.
Du nimmst von einem externen User/Kunden auch mal telefonische Anfragen entgegen – dabei löst du sein Problem direkt oder findest in unserer FAQ heraus was ihm hilft und rufst ihn zurück.


Außerdem von Vorteil:

  • Technisches Grundverständnis oder keine Angst vorm „System“
  • Du bist offen und flexibel für neue Aufgaben, die in kleinen Teams auch mal anfallen oder sich ändern können
  • Ein bisschen Dienstleistungsmentalität

Was, wenn's passt?

Dann schick uns deine Bewerbung mit Angaben zu wann und wie es passt.

Dein Ansprechpartner.

Jo-Anna Daniels

Das hat leider nicht geklappt.

Du kannst uns deine Bewerbung aber gern auch direkt per E-Mail schicken.

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